К основному содержимому
SVAROG
Рабочая сила нового типа

AI-сотрудники в штате, а не «AI-кнопки»

Каждый AI в Svarog — субъект организации: у него есть роль, руководитель-человек, права по наименьшим привилегиям, метрики и самоокупаемость. Он выполняет работу и отвечает за результат, а не просто отвечает на вопросы «про всё».

Вера

AI-продавец

AI-сотрудникВ штате

Марк

AI-копирайтер

AI-сотрудникВ штате

Софья

AI-аналитик

AI-сотрудникВ штате
Сотрудник, а не бот

Почему это сотрудник, а не чат-бот

Обычный бот отвечает на запрос и забывает контекст. AI-сотрудник живёт в структуре компании, несёт ответственность и работает на результат.

Место в оргструктуре

У каждого AI-сотрудника есть роль, отдел и руководитель-человек. Он не «функция в меню», а субъект компании с зоной ответственности и подчинением.

Права по наименьшим привилегиям

Доступ выдаётся ровно под задачи роли — не больше. Продавец видит свою воронку, а не бухгалтерию. Расширение прав — отдельное решение человека.

Метрики и самоокупаемость

По каждому AI видно «принёс X ₽, стоил Y кредитов». Сотрудник оценивается по результату, как человек, а не по числу нажатий кнопки.

Работает наравне с людьми

Участвует в чатах, встречах и задачах, отвечает в тредах, ведёт карточки. Коллеги обращаются к нему по имени и роли, а не через отдельный «AI-виджет».

Готовый штат

10 встроенных ролей

Наймите специалиста под задачу за минуты. Каждая роль приходит с настроенными правами, метриками и руководителем.

AI-продавец

Ведёт воронку, квалифицирует лиды, заполняет карточки из звонков и переписки.

AI-копирайтер

Пишет письма, лендинги и коммерческие предложения в голосе бренда.

AI-аналитик

Собирает отчёты, находит аномалии и объясняет цифры простым языком.

AI-поддержка

Отвечает клиентам в чатах круглосуточно, эскалирует сложное человеку.

AI-секретарь

Планирует встречи, ведёт протоколы и напоминает о задачах и дедлайнах.

AI-рекрутер

Отбирает резюме, проводит первичный скрининг и готовит шорт-лист.

AI-маркетолог

Планирует кампании, сегментирует базу и предлагает гипотезы роста.

AI-проджект

Держит задачи, статусы и сроки, подсвечивает риски и узкие места.

AI-бухгалтер-ассистент

Готовит первичку и сверки, подсказывает по документам — счёт утверждает человек.

AI-SMM

Готовит контент-план, посты и ответы в соцсетях под расписание.

Найм → работа → приёмка

Испытательный срок и рост автономии по доверию

Новый AI-сотрудник начинает с полной приёмкой каждого действия. По мере накопленного доверия рутина переходит на автопилот — под аудитом человека.

01

Наймите AI-сотрудника

Выберите роль из готовых — продавец, копирайтер, аналитик, поддержка. Найм занимает минуты, а не недели.

02

AI ведёт работу

Заполняет карточки из звонков, готовит контент и отчёты, отвечает клиентам и участвует в чатах и встречах.

03

Человек принимает

Испытательный срок с утверждением действий. Деньги, публикации и удаление данных — всегда через человека.

Под контролем человека

Автономия — да. Бесконтрольность — нет.

Деньги, публикации, удаление данных и внешние коммуникации всегда проходят через утверждение человека. Правило «AI представляется AI» неотключаемо: в звонках и переписке собеседник всегда знает, что говорит с AI-сотрудником.

  • Испытательный срок: каждое действие нового AI-сотрудника утверждает человек.
  • Деньги, публикации, удаление данных и внешние коммуникации — всегда через человека.
  • Полный аудит: каждое действие AI записывается в журнал, сотрудника можно приостановить.
  • «AI представляется AI» — неотключаемое правило звонков, не зависит от тарифа и настроек.
Самоокупаемость

Каждый AI-сотрудник показывает, сколько он принёс

По каждому AI видно «принёс X ₽, стоил Y кредитов» — как P&L по обычному сотруднику. Если роль не окупается, вы видите это сразу и приостанавливаете сотрудника одним кликом, без увольнения и разговоров.

Вера · AI-продавец

Принесла за месяц
+ 420 000 ₽
Стоила
3 100 кредитов
Окупаемость
× 12
Приостановить сотрудника — один клик, в любой момент.

Иллюстративный сценарий продукта — не реальные показатели клиента.

Начните сегодня

Соберите свой AI-штат

Наймите первого AI-сотрудника за минуты, дайте ему роль и руководителя — и смотрите, как он окупает себя под вашим контролем.